1037342289621172

КАК СОЗДАТЬ СУПЕРКОМАНДУ
ЗА 90 ДНЕЙ!
РЕШЕНИЕ ЕСТЬ

ИНТЕРАКТИВНЫЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ РИЭЛТОРОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ АН И ОТДЕЛЕНИЙ,
HR СПЕЦИАЛИСТОВ, ТРЕНЕРОВ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ 

+7 499 686 17 01
28 июня с 10:30 до 17:30

РЕКРУТИНГ
СОБЕСЕДОВАНИЕ
АДАПТАЦИЯ
ОБУЧЕНИЕ
МОТИВАЦИЯ
УПРАВЛЕНИЕ

 

 
 

Пример текста...

КАК СОЗДАТЬ СУПЕРКОМАНДУ ЗА 90 ДНЕЙ!
должен начинаться на +7

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

АНДРЕЙ ЗАХАРОВ - ТОП1 бизнес-тренер

НОВЫЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ
ФОРМИРОВАНИЯ УСПЕШНОЙ
СУПЕРКОМАНДЫ ВАШЕГО АН

Для результативного достижения цели необходимо всего три ресурса и шкалу оценки успеха.
Как вы правильно поняли, шкала - это время, которым, к сожалению, мы не можем управлять.
А вот среди трех оставшихся: финансов и материально-технических средств, ярко выделяется самый главный ресурс - человеческий!
С одной стороны это ресурс, однако, это живые люди со своими идеями, бедами, пониманием и проблемами.
Управление сотрудниками - самый важный навык руководителя. В тот же момент, как говориться в пословице: "Из березовой бруньки - дуб не вырастет!".
Поэтому более значимо: кого вы наняли, кем управляете и есть ли
у него потенциал для выполнения поставленных задач.
Как его мотивировать и стимулировать, как оплачивать его труд, чему обучать и какие навыки прививать - все это будет на этом феноменально практичном тренинге-пратикуме.

8 000 руб

4 900 руб.
Цена со скидкой до 25 июня!

Пакет со скидкой за 3 590 руб.
Заказать сейчас

ТРЕНИНГ СОСТОИТ ИЗ 4 ЧАСТЕЙ

1. РЕКРУТИНГ

1. Кто? (Кого набираем)

- 4 психопрофиля агентов, особенности каждого, быстрые тесты.
- Список базовых навыков, которыми уже должны обладать соискатели. - На что обращать внимание при приеме на работу, EQ.
- Требования для сотрудников с опытом и без опыта.
- Классификация сотрудников A, B, С, D


2. Где? (Где искать агентов)

- Целевые аудитории соискателей.
- Варианты пассивного и активного рекрутинга. - БД по поиску, как искать.
- Как работают объявления в СМИ.

3. Как? (Типы рекрутинга и собеседований) 

- модели активного и пассивного рекрутинга
- видео резюме, как организовать процесс дистанционного отбора
- дистанционное тестирование соискателей, плюсы и минусы

2. СОБЕСЕДОВАНИЕ

1. Быстрое собеседование.

- 5 минут об опыте предыдущей жизни (скрипт вопросов).
- 5 минут о настоящем (скрипт вопросов).
- 5 минут о нашем совместном будущем (скрипт вопросов). Что нельзя делать на собеседовании.

2. Групповое собеседование.

- Как формировать конкурс на собеседование
- Этапы конкурсного собеседования
- Тесты для участников конкурсного собеседования
- Подведение итогов собеседования


3. Кто проводит собеседования.
- Формы учета качества собеседования.
- Обучение собеседованию.

- Сколько собеседований нужно проводить в день.

4. Чем мы привлекаем соискателей.

- Что мы им должны/не должны обещать.
- Что мы должны говорить о компании и ее ценностях.
- Как им продать работу без зарплаты.
- Что мы гарантируем соискателю.

3. СТИМУЛЯЦИЯ

3 типа повышения производительности: мотитвация, модерация,

Что такое стимуляция сотрудника и чем она отличается от мотивации

- Что такое мотивация и зачем она нужна?
- Материальная мотивация.
- Нематериальная мотивация.
- Формируем мотивационный пакет.
- Мотивация компании 


Декрутинг или повышение грэйда

- Показатели работы сотрудника.
- Воронка продаж.
- Профпригодность, критерии оценки.
- Внутреннее обучение. - 
Манипуляции сотрудников

- Типичное сопротивление сотрудников.
- Аттестация и оценка персонала. - Увольнение, приемы и методы.

4. БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ

  • найма
  • собеседования
  • согласования
  • обучения
  • приема на работу
  • прохождения испытательного срока
  • аттестации

Подробное описание стандартных процессов,
которые вы уже завтра
можете применить в своем АН.

Заказать сейчас

В КАЖДОМ БЛОКЕ ТРЕНИНГА:
УПРАЖНЕНИЯ ПО 10 МИНУТ

МАЛО ВРЕМЕНИ? 
УЛУЧШИТЕ СВОИ НАВЫКИ, ЗАНИМАЯСЬ ПО 10 МИНУТ В ДЕНЬ ПРЕДЛОЖЕННЫМИ ПРАКТИКАМИ
В ТРЕНИНГЕ ВЫ НАЙДЕТЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ УПРАЖНЕНИЯ НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ И СОВЕТЫ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ

ЦЕНЫ НА БИЛЕТЫ И ПАКЕТЫ УЧАСТНИКОВ:

ТРЕНИНГ БУДЕТ ПРОХОДИТЬ 28 ИЮНЯ С 10:30 ДО 17:30 ЧАС.

Организатор: Алексей Жижкун +7 499 686 17 01 e-mail: [email protected]

ПАКЕТ "СТАНДАРТ"
Забронировать

СТАНДАРТ

1. Живое участие в тренинге

2. Электронная раздатка
3. Сертификат о прохождении курса 

ПАКЕТ ОПТИМУМ
Забронировать

ОПТИМУМ

1. Живое участие в тренинге
2. Электронная раздатка
3. Сертификат о прохождении курса
4. Видео с тренинга
5. Электронная книга по переговорам

ПАКЕТ VIP
Забронировать

VIP пакет

1. Живое участие в тренинге
2. Электронная раздатка
3. Сертификат о прохождении курса
4. Видео с тренинга
5. Электронная подборка книг по переговорам (5 книг)
6. Обед с бизнес-тренером
7. 1 час скайпа с бизнес-тренером

Цены пакетов тренинга после 25 июня. СПЕШИТЕ!

СТАНДАРТ за 5 500 руб.
ОПТИМУМ за 6 500 руб.
После 25 июня 2018 года.
VIP за 7 500 руб.

Москва, Ленинская Слобода 19, БЦ "Омега-Плаза"

ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ПРОДАЖАМИ

Мы представляем  вам наш современный, роботизированный продукт ТелеМаркетЦентр-комплекс генерации заявок покупателей и собственников для вашего  Агентства недвижимости!
Закажите скайп презентацию возможностей нашей системы.

ЛИЧНЫЙ КОУЧИНГ С АНДРЕЕМ ЗАХАРОВЫМ

Каждый человек уникален. Раскрыв свой исходный код, можно максимально раскрыть свой потенциал для жизни и бизнеса. 11 долларовых миллионеров стали таковыми, прояйдя этот коучинг.
Узнай подробнее, прежде чем делать вывод!

ПОЛУЧИТЬ
полный список видеотренингов
Андрея Захарова

должен начинаться на +7

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

 
{{amount}}
Товар добавлен в корзину
Наверх